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    2. 您所在的位置:首页>发展历程

      2001 

      成立了杭州第一家拓展训练公司,取名新拓展(杭州合致行的前身),专业从事体验式培训;


      2002

      浙江大学EMBA、MBA、研究生院指定合作机构;

      浙江移动拓展训练指定合作机构;

       

      2004

      被评为“2003年度浙江八大企管培训机构”;


      2005

      和浙江大学合作成立课程引进和研发中心;

      与瑞典培训机构合作引进沙盘系列课程;


      2006

      开始和英国Tack培训机构合作引进管理视频教学课程;


      2007

      年底更名为杭州合致行企业管理咨询有限公司,致力于成为一流的体验式培训机构;


      2008

      全面引进英国Video Arts在线管理课程;


      2009

      成为浙江体验式培训首选品牌;


      2010

      浙江移动培训领域指定战略合作机构;
      4月合致行被《中国培训年鉴》收录为中国优质培训机构;

       

      2011  

      成立行业研究部门,对通讯、电力、制造等行业进行深入研究,推出系列行业课程和服务;


      2012  

      引进台湾TopBoss企业经营计算机仿真学习系列课程,课程体系逐步完善,训练营、行动学习等核心项目日趋成熟,为数十家企业量身定制培训解决方案,受到客户广泛好评;


      2013  

      和浙江大学合作成立组织学习体系研究中心,推出组织学习整体解决方案服务,朝着一流的企业管理培训整体解决方案供应商的目标稳健前行;


      2014  

      厚积薄发,对行动学习在培训中的运用进行了深入探索并取得显著成绩。



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